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宝鸡:“六无”建设实现了单位内部“三零”目标

2017-05-28 17:49:25   来源:阳光网—阳光报  

 

    阳光网—阳光报(阮仕宏 记者 赵小康)近年来,陕西省宝鸡市公安局以“维稳反恐无失控、重点保卫无漏洞、专项整治无容忍、防控建设无断缝、平安创建无止境、队伍管理无宽松”为抓手,全面筑牢单位内部防控网,实现了单位内部“零上访”、“可防性案件和事故零发生”、“队伍管理零违纪”,有力保障了企事业单位教学、科研、生产、生活正常秩序,为建设最具幸福感城市创造了更加稳定安全的内部治安环境。

 

    维稳反恐无失控  重点保卫无漏洞

 

    宝鸡市位于陕西、四川、甘肃三省区交界,是工业重镇,辖区内企业星罗棋布,人流、物流、信息流、资金流相互交织,给公安机关维护企事业单位内部稳定工作带来了新挑战。为此,宝鸡市公安局以平安建设为牵引,大力指导企事业单位加强《反恐怖主义法》的宣传教育,提高职工群众反恐意识。加强反恐怖素质能力培训,制定应急预案,强化实战演练,增强单位防范应急能力水平。严格落实防范措施,要求单位每月召开一次专门反恐工作会议,每半年开展一次消防和突发事件演练,不断提升组织指挥能力和处置水平。建立人员、物品查验、核实、登记制度,强化重要部位、重要设施巡防、守护,夯实平安建设根基。

 

    他们建立稳定风险评估机制,定期对单位内部不稳定因素进行排查化解,努力将不稳定因素解决在萌芽状态。完善群体性事件处置工作预案,依法妥善处置发生在单位内部的群体性事件。牢固树立敏锐的情报信息意识,切实增强预知预警能力。完善信访稳控工作机制,充分发挥单位维稳办、信访办、调解委员会的作用,实行每周1次信访接待日制度,矛盾纠纷排查化解率达到100%。

 

    他们建立全市单位内部人员管理档案,充分运用公安大数据,切实提高对单位内部人员的动态管控和重大事件的预警研判能力。同时,与单位签订《帮教工作责任书》,夯实帮教工作“五包责任”,开展列管人员背景审查和数据库录入工作,确保对列管人员发现得了、掌握得好、控制得住。

 

    他们按照行业安全防范标准要求,加强对财务室、监控室、计算机房、重要库房、重要部位的安全防范,防止发生失秘、失窃、失盗、失火等安全责任事故。目前,全市765个企事业单位的技防监控覆盖率达到100%,财务室“三铁一器”全部落实到位。

 

    据统计,今年以来,全市公安机关共排查化解矛盾纠纷300起,处置突发事件29起,整改治安隐患109起,实现了单位内部“零上访”。

 

    专项整治无容忍  防控建设无断缝

 

    他们深入开展油气管道、“三电”、高校、医疗机构、寄递渠道五个领域集中整治,着力营造单位内部良好的生产、经营、工作环境和秩序。持续开展严厉打击打孔盗油违法犯罪、清理非法收油窝点等系列专项行动,深化输油气管道安全防护要求达标工作,指导监督西气东输、咸宝线、宝汉线输油气管道宝鸡境内油气企业落实安保维稳主体责任,确保油气管道设施安全。开展“三电”案件专项侦破和废旧金属收购站点集中清理整治工作。督促落实“三电”企业防范主体责任,指导加强重要线路设施巡防守护,确保重要“三电”设施安全运行。开展高校及周边治安秩序整治,协调有关部门警种加大排查、整治、巡防力度,健全内部防范措施,清理治安乱点,整治非法经营网吧,加强交通、消防安全隐患综合治理,严厉打击侵害师生人身、财产安全的违法犯罪。全力服务保障高校师生正常教学、科研、学习和生活秩序。在全市43家二、三级医院建立警务室,维护医院正常医疗秩序,保障医务人员的合法切身利益。建立寄递警务室,落实实名收寄、验视封箱、X光机安检“三个100%”制度,切实维护寄递渠道安全畅通。

 

    他们健全落实门卫、值班、巡逻、守护、安全管理、治安保卫、案事件报告、教育培训等制度。在治安保卫重点单位,配备专职保卫人员。单位人员在200人以上、500人以下的,保卫人员不少于5人,500人以上的不少于10人,保卫人员配备率要达到100%。建立护厂、巡线、守点等专门队伍,经常性开展巡逻值守和安全检查。提升应急处突能力。单位应当结合实际,制定应急处置预案,配置必要的应急处置力量和防护装备并适时组织演练。

 

    他们在单位内部高台、楼梯、水域等易发生坠落、踩踏、溺水等安全事故的场所部位和涉及用电、剧毒、污染、易燃易爆等危险设备设施区域,以及重要的管线、设施、场站应设置警示标志和相应的防护设施。并在计算机数据中心(房)、档案室等保密性、贵重性、危险性重要物品存放点必须安装出入口控制装置。系统应具备自动记录、储存、防篡改和防销毁等功能,记录信息保存时间应不少于30天。重点单位、重要部位视频监控等技防设施覆盖率达到100%,协助公安机关破案123起。

 

    截止目前,全市机关团体、大型企业、金融机构、高等院校、商场、医院等治安保卫重点单位共建立保卫机构765个,达到95%,配备专兼职保卫人员3438人,保安配备率平均达到89%,实现了企事业单位可防性案件和事故零发生。

 

    平安创建无止境  队伍管理无宽松

 

    他们始终把平安建设抓在手上、放在心上,安排部署工作从平安建设角度出发、检查督导工作从夯实平安建设基础入手,考核工作以平安建设为杠杆,不断健全完善平安建设的长期规划与短期目标。

 

    他们认真组织开展“迎接十九大、忠诚保平安”主题教育实践活动,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。在此基础上,定期对保卫人员进行形势政策、法律法规及保卫业务的教育训练,组织单位及保卫队伍开展反恐防范应急演练。完善“单位负责、政府监管”工作机制,确保保卫人员依法履行职责,保卫机构健全运转,全年不发生违法违纪事件。

 

    他们紧绷公安经文保队伍、单位保卫队伍管理工作这根弦,做到常抓不懈、毫不放松,绝不能失之于宽、失之于松、失之于软。严格执行《保安服务管理条例》,对保卫人员、保安队员实行日检查、月培训、季考核、年考评制度,对单位聘用的保安员每年进行1次保安知识及业务技能考核,对不合格保安员或严重违反管理制度的吊销保安员资格证,取消上岗资格,

 

    据统计,截至目前,全市公安机关共组织反恐演练133次,培训保卫人员5000余人次,确保了保卫人员“零违纪”。



编辑:吴秀

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